Ehrenamtliches Engagement ist unverzichtbar f\u00fcr den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Damit dieses Engagement wachsen kann, braucht es aber nicht nur Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu \u00fcbernehmen, sondern auch Unternehmen, die daf\u00fcr die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Henkel zeigt mit seiner globalen Engagement-Strategie, wie das gelingen kann \u2013 und das auf ganz unterschiedliche Weise, wie zwei aktuelle Beispiele aus dem Unternehmen verdeutlichen.<\/p>\n\n\n\n
Zum Ehrentag hat Henkel eine M\u00fcllsammelaktion am D\u00fcsseldorfer Hafen organisiert. Rund 50 Freiwillige kamen zusammen und sammelten gemeinsam 225 Kilogramm M\u00fcll. Die Aktion zeigt eindr\u00fccklich, wie aus individueller Motivation gemeinsames Engagement entsteht \u2013 ein Beispiel daf\u00fcr, wie Ehrenamt konkret wirkt: lokal, direkt und sichtbar.<\/p>\n\n\n\n
Ehrenamt kann aber auch anders aussehen. Bei Henkel geh\u00f6rt das sogenannte kompetenzbasierte Ehrenamt fest zur globalen Engagement-Strategie: Jedes Jahr erhalten f\u00fcnf Mitarbeitende eine bezahlte Freistellung, um ihre Fachkompetenz f\u00fcr einen Monat bei einer NGO einzubringen.<\/p>\n\n\n\n
Eine von ihnen ist Sandra Breuer, Head of Sustainability Transformation bei Henkel. Im Kurzinterview spricht \u00fcber ihr einmonatiges Engagement bei UNESCO in Bonn.\u00a0
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Warum haben Sie sich f\u00fcr dieses Ehrenamt-Projekt beworben?<\/strong> Was war Ihr Aufgabengebiet bei der UNESCO? Wie haben Sie die Zeit bei der UNESCO erlebt?<\/strong> Der Austausch mit dem \u00f6ffentlichen Sektor und die Arbeit in einem Verein haben mir ganz neue Perspektiven er\u00f6ffnet. Ich konnte mit meinen Erfahrungen und Kenntnissen in wenigen Wochen einen Mehrwert f\u00fcr die Umsetzung der \u201eFair Culture Charta\u201c leisten. Dar\u00fcber freue ich mich sehr. Die Erfahrung hat mir ebenfalls f\u00fcr meine Rolle bei Henkel sehr geholfen, insbesondere f\u00fcr den Aufbau von Partnerschaften mit Organisationen, da ich nun die Perspektive einer NGO viel besser verstehe.<\/p>\n\n\n\n Warum ist Ehrenamt aus Ihrer Sicht wichtig?<\/strong> Diese Beispiele f\u00fcr Unternehmensengagement zeigen: Wer gesellschaftliche Verantwortung \u00fcbernimmt, st\u00e4rkt damit nicht nur das Gemeinwohl, sondern auch die eigene Organisation.<\/p>\n\n\n\n Die globale Strategie f\u00fcr ehrenamtliches Engagement bei Henkel basiert auf drei S\u00e4ulen: Beim individuellen Engagement k\u00f6nnen Mitarbeitende und Pension\u00e4r:innen Unterst\u00fctzung f\u00fcr ihr selbstorganisiertes Engagement erhalten \u2013 in Form von bezahlter Freistellung, Produktspenden oder finanzieller Unterst\u00fctzung. Beim Team-Engagement werden Mitarbeitende gemeinsam mit Kolleg:innen ehrenamtlich t\u00e4tig. Die dritte S\u00e4ule bildet das kompetenzbasierte Engagement. Hierf\u00fcr stellt Henkel Mitarbeitende bezahlt frei, sodass diese ihre Fachkompetenz bei gemeinn\u00fctzigen Organisationen einbringen k\u00f6nnen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Henkel zeigt, wie unterschiedlich Engagement von Unternehmen gestaltet werden kann.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":4669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[7,1],"tags":[21,126,125,124],"suchbegriff":[],"class_list":["post-4670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-in-focus","tag-ehrentag","tag-henkel","tag-unternehmen","tag-unternehmensengagement"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4670"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4674,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4670\/revisions\/4674"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4670"},{"taxonomy":"suchbegriff","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ehrentag.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/suchbegriff?post=4670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Kompetenzbasiertes Ehrenamt ist f\u00fcr mich besonders wirksam, weil man dabei die eigenen F\u00e4higkeiten gezielt nutzen kann, um andere zu unterst\u00fctzen. Das Projekt bei der UNESCO hat f\u00fcr mich optimal gepasst, da ich sowohl eine langj\u00e4hrige Erfahrung im Marketing als auch im Bereich Nachhaltigkeit mitbringe.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Meine Aufgabe bestand darin, eine Strategie f\u00fcr die sogenannte \u201eFair Culture Charta\u201c zu entwickeln, um internationale Partner zu gewinnen. Diese Initiative engagiert sich f\u00fcr gerechte Bezahlung, menschenw\u00fcrdige Arbeitsbedingungen und fairen Marktzugang f\u00fcr K\u00fcnstler:innen weltweit. Hierf\u00fcr habe ich die Vorteile von \u201eFair Culture\u201c zielgruppengerecht aufbereitet, einen Entwurf f\u00fcr ein Anreizsystem erstellt, Marketing-Ma\u00dfnahmen entworfen und vieles mehr.<\/p>\n\n\n\n
Die Zeit bei der UNESCO war f\u00fcr mich wahnsinnig bereichernd. In meinem Job bei Henkel befasse ich mich in erster Linie mit unternehmerischen Nachhaltigkeitsthemen, bei UNESCO waren es eher Themen wie Kultur und Bildung.<\/p>\n\n\n\n
Ehrenamt ist unverzichtbar f\u00fcr den gesellschaftlichen Zusammenhalt, da es dort unterst\u00fctzt, wo staatliche oder wirtschaftliche Strukturen an ihre Grenzen sto\u00dfen. Es tr\u00e4gt dazu bei, soziale, kulturelle und \u00f6kologische Angebote langfristig zu sichern. Durch freiwilliges Engagement \u00fcbernehmen Menschen Verantwortung, unterst\u00fctzen andere und gestalten die Gemeinschaft aktiv mit. Gleichzeitig bietet Ehrenamt die M\u00f6glichkeit zur pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung, so wie ich es auch erlebt habe. Gerade in Zeiten wachsender Herausforderungen braucht es Menschen, die Verantwortung \u00fcbernehmen \u2013 und Unternehmen, die daf\u00fcr die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.<\/p>\n\n\n\nEhrenamtliches Engagement\u00a0 bei Henkel<\/h4>\n\n\n\n